FOI DEMITIDO?

Depois de tocar nos botões de contato ao longo da página, você será redirecionado para o WhatsApp comercial do escritório para conversar com um advogado da nossa equipe.

Esse profissional conversará com você sobre seu problema para entendê-lo e concluir sobre a viabilidade de sua atuação. Mais elementos serão solicitados se considerarmos necessários para concluir essa análise.

Finalmente, propomos a solução para o seu problema.

Somente depois de conversar com você e entender seu problema seremos capazes de formular uma proposta adequada à sua necessidade.

Exponha seu caso para nossa equipe.

O processo trabalhista é um processo judicial que depende muito da complexidade de cada situação, não temos como te apresentar de forma exata o tempo do processo.

Sim, o advogado é o único profissional competente para assessorar você quando o problema é jurídico.

Em se tratando de disputas trabalhistas no Judiciário, é obrigatória a presença do advogado

Inicialmnete, rescisão do contrato de trabalho, carteira de trabalho, contracheques dos 3 últimos meses, advertências, comprovantes dos descontos indevidos, CAT se teve algum tipo de acidente, ocorrencia policial se tiver, encaminhamento ao INSS se tiver, comprovante de residência, CPF, RG, informar estado civil. 

Você tem até 2 anos após o encerramento da atividade ao empregador para buscar seus direitos trabalhistas, só que para cada ano que passa, você perde um ano dos pedidos, que são limitados a 5 anos.

Sim, pode, por exemplo no caso de rescisão indireta do contrato de trabalho, no caso do funcionário público para não perder os direitos pela prescrição e para sanar alguma irregularidade havida no curso do contrato.

Infelizmente, o empregado abre mão de uma série de direitos, tais como multa do FGTS e parcelas rescisórias, recebendo apenas saldo de salário do mês trabalhado.